Et ma vie professionnelle ?

Avant d’être en congé maternité, ma vie professionnelle était difficile, trop peu de tâches à faire, malgré des collègues adorables. Je ne venais que contrainte et forcée, en attendant que les jours passent. Oh, j’arrivais à trouver des occupations personnelles : j’ai essayé d’apprendre le fonctionnement des algorithmes (dans l’optique d’une éventuelle reconversion en développeuse web), j’ai conçu le livre photos de l’Islande, je faisais tous les achats indispensables en puériculture… Bref, j’arrivais à m’occuper un peu, mais difficilement. Heureusement qu’il me restait mon petit Comité d’entreprise local, sinon, ces mois auraient été encore plus longs et difficiles à vivre.

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Qu’est-ce que le bore out ?

Qu’est-ce que le bore out ?

Il y a pratiquement un an, je changeais de fonction, en quittant enfin le statut d’assistante, pour travailler au DSI de ma boite, et devenir… chargée de solution web ou webdesigner (j’ai les deux titres, selon les annuaires / organigrammes). J’en étais ravie, le poste semblait très intéressant, et j’étais motivée. Sauf que très vite, j’ai été confrontée à un bore out subtil et un peu vicieux.

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Évoluer dans une grande société

Cela fait maintenant 6 ans que je travaille dans la même société, si grande que la gestion des Ressources Humaines est assez particulière. Il y a les RH nationales, qui gèrent les grandes orientation de l’entreprise (gestion des recrutements, des primes, des mobilités, évaluation des candidats aux concours…), puis des RH décentralisées, pour la gestion au quotidien (fiches de paie, arrivée des nouveaux recrutés, congés…). Lire la suite